网友不过矣留言评论，公司要对他进行随意调岗，是否可以拒绝公司的安排，如果公司就此提出解除劳动合同，要支付经济补偿金吗？今天一一为您解答——
实践中，用人单位单方调岗之所以会很容易产生劳动争议，原因是没有协商环节，直接通知或带有惩罚性质，调岗的同时一般带有薪资变化、工作任务变化，让劳动者感觉到权益受到损害。
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