网友不过矣留言评论,公司要对他进行随意调岗,是否可以拒绝公司的安排,如果公司就此提出解除劳动合同,要支付经济补偿金吗?今天一一为您解答——
实践中,用人单位单方调岗之所以会很容易产生劳动争议,原因是没有协商环节,直接通知或带有惩罚性质,调岗的同时一般带有薪资变化、工作任务变化,让劳动者感觉到权益受到损害。
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