【岗位职责】：
1、负责公司的人力招聘和招聘网站的维护、发布，甄选和邀约。
2、人员面试（初试），初试通过后合理安排行政主管或者总经理复试，面试通过者通知新员工入职，告知准备入职资料。
3、入职员工的安排，制度培训，分配项目组。
4、公司员工内部员工档案管理，包括分公司的档案归档。
5、公司入职，调派，离职等手续的办理，包括对接分公司人事。
6、公司考勤（钉钉）后台的管理。
7、公司节日的放假通知等相关制度的颁布。<
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 山东省人才在线 鲁ICP备09068355号-8
地址：济南市市中区共青团路25号绿地中心911室 EMAIL：rczxjob@vip.qq.com 鲁B2-20160051
Powered by PHPYun.
