1.在校长的领导下,负责学校培训与管理及新项目开发等工作
2、拟定年度工作和预算计划,指导各部门制定多层次的培训教育计划,并协助其实施
3、分析总结现有培训政策成效,并提出改进咨询意见
4、协助完成招生工作
5、年龄在30-55岁之间,有教务工作经验者优先
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