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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限婚况要求：不限婚况

岗位要求:

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，入职关注入职培训工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，劳动合同的签订、续签、管理；

7、管理员工信息资料及各类人事资料。

任职资格

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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