岗位职责
1、负责公司业务扩展中人力资源体系和人才吸纳与发展 ，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
2、负责拓展社会招聘媒介等各类招聘渠道，建立和维护外部人才供需合作关系；
3、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加入公司；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、营造积极、向上的团队氛围，规划激励措施，有效激发团队；
6、通过行政及后勤管理，提高公司办公效率和资源共享；
7、完成上级领导交
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