接受实习生，可盖章！
【需要你做的事情】
1、组织制定人事规章制度，合理配置人力资源
2、负责人员招聘并安排面试
3、建立健全员工的人事档案以及管理
4、人力资源信息的上传下达工作
5、其他经理安排的工作
薪资福利：
1、待遇：无责任底薪+奖金+保险+生日礼物+小惊喜
2、提供温馨的住宿环境，三室一厅，家电具备，入职可住宿
3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司
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