1、协助部门经理指定部门管理细则,并落实公司的规章制度;
2、负责部门会议文书的起草工作,辅助部门经理整理各种资料;
3、为本部门的发展提供建设性意见,未来往实习经理方向培养;
任职要求:
1、人品端正,细心认真,办事能力强;
2、善于学习,积极进取,能快速融入团队


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