职位要求:1.负责建立并完善公司的规章制度,根据公司的整体发展状况制定年度工作计划,并将其分配到公司的各个部门;
2.负责为公司的重大决策提供数据支持和可行性意见,建议需具有一定的行业前瞻性,能够对公司或者行业的发展前景作出合理预测
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