岗位职责：

1. 全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的业绩指标；

2. 指定并执行门店经营计划，提升门店服务质量和顾客满意度；

3. 负责团队建设、员工培训和绩效考核；

4. 控制成本，提高门店运营效率。

任职要求：

1. 年龄25-40岁，营销经验丰富优先考虑；

2. 10年以上餐饮行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3. 擅长增值服务拓展及主题宴会服务；

4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力；

5. 熟悉餐饮行业运营流程，具备较强的市场敏锐度和数据分析能力。