企业文化策划：（招聘1人）
1、面试要求：本科以上学历，有一定举办活动的经验，性格外向，抗压能力强，平面设计工作经验优先。
2、工作内容：负责策划、组织各项企业文化活动项目促进员工凝聚力，包括但不限于集团组织年会、生日会、员工关怀等；并对其活动进行协调和监督，对活动内容成果进行宣传和报道，提升公司形象和凝聚力;
3、工作时间：早八晚五，周末双休；如有加班，周一至周五8小时之外按1.5倍薪资，周末2倍薪资，国家法定节假日3倍薪资。
4、薪资待遇：综合薪资4000-5000（包含五险一金）.
5、福利待遇：年底发放年终奖，入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金。实习生签订实习协议。免费提供食宿，提供年节及生日福利，发放高温补贴，定期组织旅游及向心力活动。享受国家法定假（每年11天）、婚丧、产假、带薪年休假等假期。提供专业培训机会。公司依据个人能力提供相应的发展空间。