关于工伤认定
许多小伙伴可能知其然不知其所以然
今天借助几个例子
一起了解一下
工伤是如何认定的？
一起来来看看
《工伤保险条例》的规定
职工有下列情形之一的
应当认定为工伤
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
