610人！市属国有企业集中招聘了返回公招列表 >>

本次招聘遵循按需用人、公开平等、竞争择优、人岗相适原则，采取公开报名、双向选择、公平竞争、规范程序，择优聘用等方式进行，由各市属国有企业自主面向高校毕业生公开招聘。

本次招聘对象为应届高校毕业生（含择业期内未就业毕业生）。

具体岗位链接如下：

（一）济南城市投资集团有限公司：

计划招聘68名，招聘链接：

http://campus.51job.com/jnci2024

（二）济南城市建设集团有限公司：

计划招聘78名：

1.济南城建集团有限公司：计划招聘24名，招聘链接：

https://jncj.zhiye.com/

2.济南万融产业发展集团有限公司：计划招聘9名，招聘链接：

https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1264637970.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=2f1ccb8e-cf5a-46d3-8f0b-fc6565f65d57

3.济南金曰公路工程有限公司：计划招聘45名，招聘链接：

http://jinankingyue.com/#/recruitmentNoticeDetail?id=1764909079432769536

（三）济南产业发展投资集团有限公司：

计划招聘83名，招聘链接:

1.山东金钟科技集团股份有限公司:计划招聘38名，招聘链接:

http://www.jinzhong.com.cn/TB_RenLiZiYuan/XiaoYuan

2.济南市山东小鸭控股集团有限公司:计划招聘40名，招聘链接:

http://xiaoyagroup.com.cn/index.php?a=lists&catid=105

3.济南元首针织股份有限公司:计划招聘5名，招聘链接：

https://www.qlrc.com/personal/js/search?keywords=%E6%B5%8E%E5%8D%97%E5%85%83%E9%A6%96%E9%92%88%E7%BB%87%E8%82%A1%E4%BB%BD%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8

（四）济南文旅发展集团有限公司：

计划招聘47名，招聘链接:

http://www.jnwljt.com/html/2024/zhaopingonggao_0322/8005.html

（五）济南公交集团有限公司：

计划招聘30名，招聘链接:

http://www.jnbus.com.cn/websitenotice/47431.jhtml

（六）济南城市发展集团有限公司：

计划招聘43名，招聘链接:

http://rpo.sd-talent.cn:1032/companyInfo

（七）济南二机床集团有限公司：

计划招聘108名，招聘链接:

https://www.jiermt.com/column/100/

（八）济南能源集团有限公司：

计划招聘30名，招聘链接:

https://www.jinanenergy.cn/show-34-12812-1.html

（九）济南国有资产运营管理集团有限公司：

计划招聘26名，招聘链接:

http://www.jnzyjt.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=17&id=159

（十）济南建工集团有限公司:

计划招聘40名，招聘链接:

http://www.cnjnjg.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=32&id=345

（十一）齐鲁财金投资集团有限公司：

计划招聘27名，招聘链接:

https://campus.51job.com/test/hyp/2024/03/22/qlcj07

（十二）莱商银行股份有限公司：

莱商银行济南分行：计划招聘30名，招聘链接：

https://www.lsbankchina.com/publish/lsbankchina/132/301/2024/03/20/20240320183829011109544/index.html

招聘岗位、招聘条件、招聘程序和工资待遇等相关信息详见各招聘单位招聘公告。

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督，发现违反招聘工作纪律的将进行严肃查处。

（二）本次招聘实行诚信承诺制，应聘人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实的应聘资料并与招聘岗位相符的证件。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经查实，不予聘用。

（三）本次招聘工作严守招聘纪律，坚决杜绝暗箱操作和违规操作。招聘单位工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

（四）在招聘活动中，应聘人员如遇有报名、资格审查、岗位条件及招聘程序等具体问题，由招聘单位进行答复。