一、岗位职责：

1、配合渠道工作计划达成渠道年度各项业务指标。

2、负责人力发展阶段性项目的执行，推进并达到预期结果。

3、全面推进总、分公司各项培训制度的执行。

4、积极参与总、分公司组织的各类会议与培训，落实相关项目的具体要求，按时按质完成监管、总、分公司月度、年度各类报告。

5、严格按照总、分公司的各项规章制度执行增员及培训工作，确保合规经营。

6、统筹及执行分公司、中心支公司安排的各类培训及推动项目。

7、做好日常工作并完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：
1、本科以上学历，保险、金融、市场营销、师范类相关专业优先；

2、工作经验不限，具有培训一线工作经历者优先；

3、良好的书面及口头表达能力，具备较强的沟通协调能力；

4、具备较强的学习能力；

5、熟练操作Office等常用办公软件。

三、职位福利：

六险二金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、高温补贴、节日福利、生日福利。