岗位职责：

1、制度完善：协助完善公司各项规章制度，持续优化及改进，提升整体工作效率；

2、文档资料：负责管理公司各类公文、报告、制度、通知；

3、物资采购：负责公司采购报批、办公用品配置，保证质量的同时，有效降低成本；

4、活动策划：策划并组织员工生日会、节日活动、团建、年会等，并做好活动策划、活动整体把控等工作；

5、资产盘点：负责公司固定资产维护与管理、低值易耗品的登记管理等；

6、考勤管理：负责员工考勤汇总及监督工作，收集整理考勤报表，社保公积金办理；

7、负责公司环境管理等事务性工作；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、熟练使用Office、WPS系列办公软件，具备公文写作能力，熟悉办公行政管理流程；

2、工作执行力强，有服务意识，沟通协调能力强，抗压能力强，能接受临时安排的工作；

3、本科及以上学历，工商管理相关专业毕业优先；

4、23-30岁，两年以上同岗位相关经验。

5、能接受海外出差（享受出差补贴）