酒店管理、旅游管理、工商管理
1、全面负责所辖门店的管理及运作,根据门店销售目标及毛利计划,推动达成目标。
2、保障物料充足和物料的规范保管,按规定进行库存盘点并严格控制店内的损耗。
3、合理控制人力成本,保持动线合理及员工的工作的高效率。
4、维持良好的客户服务及门店的营销氛围。
5、有计划有结果的开展门店活动的推广,做好商圈分析和评估。
6、做好人员的日常工作安排和上班安排,做好员工培训及新员工代训,保障门店的运营的有序进行。
7、有序传到公司及上级安排的工作,激发员工的工作热情。
8、其他临时性工作。