岗位职责:
1.对接人事行政部各项事务,确保各项通知有效下达,人事招聘工作占80%,行政工作占20%;
2.做好外来人员接待及人员招聘、员工入职、固定资产相关管理、办公环境等维护管理工作;
3.协助部门内部的费用报销;
4.协助组织安排部门的各种活动,包括生日会、入职纪念日庆祝等;
4.对部门各类文件进行整理、备份、归档等;
5.支持部门经理的行政需求;
6.跨部门相关事务沟通;
7.会议支持等;
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