1、负责公司产品销售及推广；
2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道，增加产品销售范围；
3、根据客户需求提供合适的个人/家庭保障或理财方案。
4、服务、维护客户，为客户提供可持续的后期保障规划。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，年龄20-40周岁。
2、品行端正、有爱心、有责任心，良好的客户服务意识；
3、具有亲和力、表达能力强，具有良好的沟通能力；
4、爱学习、有理想、有团队协作精神，勇于挑战；
5、青年才俊、海归留学生、宝妈、复转军人优先录用；
6、有销售行业工作经验，业绩突出者优先录用
三、薪资及晋升发展：
1、责任底薪（月底薪在3千~1万，根据业绩多少确定底薪金额）+月度职位津贴+首年度佣金+续期年度佣金+继续率奖金+新人固有奖金+晋升奖金+全勤奖；（年薪20万元以上）；
2、新员工入职带薪培训
3、3个月内：大多6000-10000
优秀员工月工资过2万，有能力可突破5万以上。
4、完善的培训体系，公平畅通的晋升渠道；
（业务专员—业务主管—资深主管—区域总监）
四、福利待遇：
1、有薪休假——年假、婚产假、任性假、育儿假、老人陪护假等等；
2、年度多次国内外旅游方案；各种奖励、新颖团建活动；
3、绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金；
4、任职五年以上享有长期养老服务奖金
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