一、基本条件 1、大专以上学历，年龄25-40周岁，退役军人优先录用； 2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。 二、收入及福利待遇 1、周一至周五每天上午9:00-10:30培训学习，其余时间可以自主安排，周六、周日及国家法定节假日统一放假；每年圣诞节放假，满满的外资氛围。 2、薪资：责任底薪（底薪在1000~8000元，根据业绩多少确定底薪金额）+月度职位津贴+首年度佣金+续期年度佣金+继续率奖金+新人固有奖金+晋升奖金+全勤奖； 3、绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金； 4、每年多次国内外免费旅游方案； 5、每年生日祝贺，自然生日和入司生日都有礼物。 6、每年组织全国著名旅游城市集体游学，学习专业的同时享受吃喝玩乐的休闲时光。 7、一年四季享受公司定制的专属服装，量身定制。 8、公司专属的咖啡厅，多款网红饮品和甜品，让你的工作更有品味。 9、公司设立了豪车俱乐部，尊巴俱乐部，机车俱乐部，足球俱乐部，高尔夫俱乐部，马术俱乐部(公司有自己的专属马场)，轻松享受国外贵族式的生活。 10、公司有自己的预备役团队，给予退役军人归属感。 三、工作职责(业务和管理工作可以二择一，也可以都做，外资保险企业，不拉人头) 业务方面: 1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔； 2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3、为消费者设计保险方案，制定保险计划； 4、协助客户挑选保险公司的优势产品； 5、协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 6、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务； 7、定期回访老客户，维护潜在客户； 8、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。 管理方面: 1、根据公司发展规划,参与制定公司保险方向营销战略; 2、根据保险营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 3、负责分解并统筹完成年度的市场营销预算; 4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 5、制定并配合实施内、外部营销专业化培训计划; 6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
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