岗位职责:
全面负责门店日常运营管理,完成公司下达的业绩指标;
指定并执行门店经营计划,提升门店服务质量和顾客满意度;
负责团队建设、员工培训和绩效考核;
控制成本,提高门店运营效率。
任职要求:
年龄25-40岁,营销经验丰富优先考虑;
10年以上餐饮行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;
擅长增值服务拓展及主题宴会服务;
具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;
熟悉餐饮行业运营流程,具备较强的市场敏锐度和数据分析能力。
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