岗位职责

1.工作经验：熟悉对外行政流程，具备1年以上外勤或协调类工作经验。
2.知识技能：熟练使用办公软件和办公设备，能够高效处理行政事务。
3.素质能力：应变能力强，沟通协调能力突出，能够协调各方资源解决问题。具备较强的保密意识，能够妥善处理敏感信息。

任职要求

1.专科及以上学历，领导出差安排差旅行程、准备出差资料，协助领导行程中的临时需求。

2.陪同领导拜访客户或参加商务活动，负责现场安排的协调工作，并及时处理外勤文件的传递事宜。
3.快速响应出差中的突发问题，协调异地资源。
4.整理出差报告，及时反馈至相关部门。

福利待遇：五险一金，周末双休，高温补贴，取暖补贴等节假日福利。