1. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。

2. 协助组织员工招聘，包括简历筛选、初试邀约、面试接待及招聘数据统计整理。

3. 负责员工考勤管理，统计考勤数据、处理异常考勤，协助核算月度考勤相关薪资参数。

4. 协助组织公司员工活动、培训会议，负责前期筹备、现场协调及后期资料归档。

5. 对接社保公积金代缴机构，办理员工社保公积金的新增、停缴、转移及相关咨询解答。