人在职场经常会碰到一些力所不及的问题，当这些问题出现时，我们欠缺的只是能力吗？
NO！
还有态度！
通常当我们的工作做的不够好的时候，很多人都会质疑自己的能力问题，因为这个理由似乎跟容易被大众所接受。
我承认，时代、机缘、天赋、性格、出身、早年教育，等等这些我们无法全然掌控的因素，关系重大，或许将我们的个人能力划定在某个范围内。
比如，一个卖煎饼果子的大妈，很多概率不会对人类的探月做出直接贡献，也不能参加奥运会比赛了，当然我也不能保障自己现在创业能赚大钱或者改变世界。
然而，当我们一味的唱衰个人能力时，我们能做的选择本能的也被大大的缩小了，在自身未知的领域，仍然存在着极大的不确定因素，我们依旧有广阔的选择空间。
对此我只想说：
过去的态度，决定了现在的能力；
现在的态度，决定了未来的能力。
因为所谓的态度不过是你想把自己能力的边界推到多远！
1 有态度的人，有方向感
记得之前在一家理财公司工作，做过一个市场调查，如果有个理财产品，银行承诺回报率8%，你考不考虑？
多数人的回答都是考虑的，因为银行给人的风险都是偏低的，而收益率却高过一般同等风险等级产品。
然后还有个调查，如果有家理财公司给到年化12%乃至更高，你考不考虑？
多数人的回答都是越高越不敢考虑，因为以理财的名义进行高额的融资，风险是很高的，说不定哪天公司就会跑路了！
虽然这个方法有点老套，但是很多在户外展业的同事，还是很容易接受这个方法的。
职场上能力比较强的人，都有着共同的特点，那就是特别留意别人是怎么做的，用什么样的方法可以帮我做的更好。
他们做事一直都有方向感~
留意前沿趋势，琢磨前人经验，敏感更优方式。
就如同少年时的学霸，总关心别的学霸是如何学习的，看的哪些书籍，做的那些试题一样。
而从学校到职场，其根本是无差异的，职场上的技能就如同一道道难题、一个个复杂的公式，包罗万象、动态发展，并没有一本工具大全可以让你读完一劳永逸。
怎么写清邮件、怎么有效开会、怎么管理时间、怎么活跃气氛……放眼望去，是日常中许多人在给你示范。
这一本本打开的书，看我们是否愿意去阅读、去琢磨、去实践。
是在点滴中，我们慢慢地武装自己，变得更高效。
2 有态度的人，擅长自学
幼时，我们年龄尚小，需要父母的照顾，而当我们长大时，我们本应当自立，而职场中却一直存在着若干巨婴，始终需要着大家照顾。
前者本应当自谋生路，而后者却始终无法自立。
正如我们公司的一个小编，她文笔极高、排版精美、但是却从来不怎么用办公软件，直到有一天，某个项目熬夜赶工一个PPT，才拉她也来帮忙。
我听到项目经理跟她说：这些图用PPT画行吗？
而她回答：你先去忙，这个交给我，不懂我自己百度就可以了，不清楚我再来找你。
最后交出的PPT却很专业，完全不像是一个门外汉做的（当然这与她扎实的写作功底与设计美感是分不开的），只是有一张图她不会用PPT画，用Photoshop先做出来，完事还问大家这样行不行。
但凡有能力的人，对未知的世界，都有“我可以”的态度。
互联网犹如一本巨大的百科全书，包罗万象，我们可以在上面自由的探索未知的领域，让愿意学习的人变得更强。
这世界上肯定有挑战智商极限与情商高度的事儿，但阻挡我们的，往往是“这没意思，这很难吧，我不行吧，以后再说”的状态。
是否能够自己动手、探索新知，很大程度上决定我们能走得多远，变得多强，过得多好。
3 有态度的人，尽力而为
记得之前在上一家公司工作时，CEO要求我们在国贸附近进行广告投放，最终我们选择了国贸某个地铁站厅的广告位，并且速度签约了。
来到国贸，供应商陪着到现场一看，团队里一个90后当场脸色难看。
我悄悄问他：你是否觉得不行？
这条地铁站由于修建的较早，站厅较为陈旧，实际效果比远程看图片还差不少。展厅里行人匆匆，所选择的角度也没有较大的冲击力，同时投放不同形状的灯箱和立柱，又增加了创意的难度和制作成本。
为此我左右为难，十分纠结，计算这档期已定，这时修改不知道是否可行。
这时那个90后斩钉截铁的告诉我，一定要修改，我去和工作人员沟通，一定可以来得及。
幸运的是供应商很配合，及时帮助我们做了调整。
随着这件事件的圆满结束，我对这位90同事也是另眼相看。实话说，如果不是他斩钉截铁的告诉了我要修改，我也不知道具体该怎么办才好。
因为做广告投放是CEO的注意，这个项目是由好几个高层共同决定的，事后没人能判定投放原来的位置一定不好；而这个90后早就说好两年后申请出国，也没打算跟这家公司生死到老。
也就是说改位置，只是为了给自己“找麻烦”罢了。
但是，越优秀的人，越有要把事情做好的最强渴望。
非但如此，他们独立思考、反思判断、提出建议、积极推动。
漫漫职场路上，有那种“既然做了，就要做好”的劲头，才有机会去承担更大责任，赢得更多的胜利。
4 有态度的人，细水长流
去年，我的一个做理财的朋友失业了，我忽悠他来公司做销售。
干了半年，他觉得还是理财更适合他，决定重回金融圈，继续做理财。
是我打乱了他的计划，觉得挺不好意思的，所以后来就卖力的给他介绍客户，最终的结果还算理想。
后来他去新公司报道时，还特意的感谢我，同时给我发了对别人表示感谢的聊天记录截屏。
一个多月来，我给他介绍了几十位朋友（都是有点积蓄的那种）尽管加了微信、留了电话，但是大部分人都只是混个脸熟，后期只能相忘于江湖。
而他这个小小的举动，
第一，帮助我再次感谢了我俩麻烦过的人；
第二，向我的朋友们强化了推荐人很懂事”的信息，我以后再推荐人也容易；
第三，把我的人脉变成了他的人脉，相逢的人还会重相逢
帮助这样感恩的人，真是心情舒畅。
而我这个朋友，也确实情商很高，一向以靠谱著称，他这样做，并非全部出于技巧。而是他懂得，“靠谱”这个人设，是这样细水长流建立起来的。
人设是这样，品牌是这样，做事也是这样。
世间的道理就这么多，看你是否有意愿坚持去做。
5 有态度的人，保持正念
之前认识了一个年轻同事，接触过几次之后，总感觉怪怪的，却又总说不清问题在哪？
直到有一天，我和他的另一位领导意见不同，事情不大，就和他领导通了个电话，达成了共识。
当时他也站在我身边，长吁短叹：领导们意见不同，我真的好难做啊。
就在那一刻，我明白问题是在哪儿。
那天，我给他反馈，对他说：你试试别把这事儿想得多严重。
他和生活中许多朋友一样，负责、肯干，就是容易流露负面情绪。
也可能是大环境不好导致的，时不时直抒胸臆“丧”一下，确实能消气解乏排毒养颜，但其实这样挺累的，周围人也跟着累。
保持正念，第一不要太过“升华”坏事。
堵车不至于天塌下来，都21世纪了抽水马桶迟早能修好，老板意见不同总有办法解决……
各种倒霉事儿谁一辈子都要赶上几十几百次，过去的就让它过去吧。
思绪不要过久停留在不开心的小事上，不让小事侵蚀正面情绪。
其次，不要自觉「无能为力」。
抱怨外界很差、抱怨命运不济，说得诛心一点，潜台词是这事儿我没责任，而且我无力改变。
而正能量的人，可以马上惦记着，怎么去把事情往好的方向推动。因为抱怨没啥用啊。
相信自己可以去改变境遇，有这点志气，才能有挽起袖子去行动的能力。
6 总结
保持正念，尽力而为，细水长流，有方向感，自学成才……
这世上，有天赋的局限，有命运的束缚；
这世上，有很多我们做不到的事。
可是，我们可以试试不用能力问题做原宥、逃避的借口。
你若不去push，你又如何知道，自己到底可以走多远呢。
一边是社会经济的层层压力；一边是技术爆炸，迭代飞速，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。
而在每一个时代，每一个阶层，都有人在选择尽力成为最好的自己。
正如达利欧在《原则》中所写：
没有什么比“明白现实世界如何运作”并且“如何应对它”更重要的事，而你在这个过程中的心态，决定了所有的差别。
