山东颐养健康集团服务运营管理有限公司2025年面向社会公开招聘
一、企业简介
山东颐养健康产业发展集团有限公司（简称山东健康集团）成立于2020年8月25日，是省委、省政府为大力发展“十强”产业、更好服务全民健康事业而组建的省属一级企业，是山东省健康产业重组整合平台和健康产业领军企业。集团注册资本107亿元，资产总额1003亿元，职工2.6万人，围绕“健康”核心主业，坚持健康立企、实体兴业，构建起妇孕婴幼、青少年、中老年全生命周期健康产业体系，打造形成具有持续价值创造力的产业循环。大力推进对标制标、成标立标，建立起涵盖16大类、522项的健康标准化体系，形成以“山东健康”品牌为引领，“益寿光年”“新华医疗”“同人乐府”“信诚匡助”“昨邻友舍”等健康品牌矩阵。集团大力倡树“健康至上、服务至诚”企业理念，落实“以党建为统领、以健康为核心、以医疗作保障、以产业强支撑、以服务赢市场”发展方略，坚定走好“齐鲁式特色”健康产业发展之路，着力打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企，加快建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流健康产业集团。
山东颐养健康集团医养（集团）有限公司（简称山东健康医养集团）是山东颐养健康产业发展集团有限公司全资子公司，注册资本9.66亿元，资产总额近80亿元，职工近1.2万人，拥有64家医疗机构、运营40余家养老机构、4家药械综合企业，在建在营医养床位近4万张;公司坚持“院有重点、科有特色”，创建29个市级专科/学科、1个省级专科、1个国家级示范中心，涵盖心脏康复、针灸、骨科、普通外科、心血管内科、呼吸与危重症、消化内科、介入诊疗、眼科、精神科等多个领域;聚焦医养服务、医药流通、医药及相关养老产品制造，将发展中医和医疗优势作为重要支撑，积极打造医养产业齐鲁样板，争创国内医养健康产业领军企业。
山东颐养健康集团服务运营管理有限公司成立于2021年10月25日，注册资金5000万元，是山东健康集团权属山东颐养健康集团医养（集团）有限公司全资子公司。公司集康养相关产业投资、运营、管理、服务、开发功能为一体，以机构养老服务为主责主业，按照市场需求构建普惠养老、中高端养老、居家养老、全龄社区（CCRC）相结合的多元化康养产品，开展涵盖社区养老、居家养老、康养旅居、中医养生、养老咨询（阿尔兹海默症）、养老人才实训、养老产品开发等业务，旨在创建“医、养、康、护、疗、娱、游、乐、教”多层次、立体化的优质健康服务管理体系，打造“益寿光年”标准化、专业化、连锁化养老品牌。现旗下养老机构、护理院和CCRC康养社区、母婴康养中心、旅居康养中心共计13家，分布于济南、潍坊、济宁、泰安、威海、海南、北京等多个省内外城市。
二、招聘岗位及条件要求
本次招聘的主体单位是山东颐养健康集团服务运营管理有限公司，招聘副院长2人（山东济南、山东临沂）、居家服务主管1人（山东泰安（服从调剂）），共计3人。具体见附件。
三、应聘基本资格条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（五）岗位所需的其他条件。
具有以下情形之一的，不予录用：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作通过线上渠道公开发布。按照公开报名、资格审查、组织面试、考察背调、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间
自发布公告之日至2025年9月12日。
2.报名方式
本次招聘仅接受网上报名，应聘者登录招聘公示公众号下载招聘和报名信息，报名信息填写完整后连同其他报名材料一并发送至指定邮箱sdjkyygs@163.com，邮件主题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”的格式命名，否则视为无效简历。
应聘者报名材料如下：
1.应聘人员下载并填写《山东颐养健康集团服务运营管理有限公司2025年公开招聘报名登记表》（附件2）可编辑版及本人签字扫描件，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》，海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
4.1寸彩色免冠证件照（电子版）。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘公司-应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写。
应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。
（二）资格审查
根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现应聘者不符合应聘条件的，立即取消应聘资格。
（三）组织面试
通知资格审查通过人员参加面试，具体时间和地点另行通知。
（四）考察背调
根据面试成绩从高到低的顺序确定拟录用人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。拟录用人员如不同意，视为自动放弃。
（五）体检
对考察或背调合格人员，按照招聘人数等额比例确定进入体检范围人选，由招聘单位指定体检机构，按照《公务员录用体检通用标准》及操作手册进行，对体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（六）公示
综合考试、考察背调、体检等情况，择优确定拟录用人选并进行公示。
（七）入职
按照面试成绩、考察背调，体检等情况，择优确定录用人选并进行公示。公示期满无异议的，按规定办理入职手续。
五、其他事项
（一）工作年限计算截至公告发布之日。
（二）考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。
（四）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不授权任何机构开展培训。
联系人：何老师
联系电话：0531-68902058
